什么是SER

英文 : Social & Environmental Responsibility

中文:  社會與環(huán)境責任

SER誕生的背景SER誕生的背景

       世界人權宣言 (聯(lián)合國大會1948年12月10日通過并頒布) ----------對權利與自由的尊重 !      
       SA8000 社會責任國際 (SAI)在1997年制定了SA8000,旨在改善全球勞工的工作環(huán)境及工作條件!           
       道德貿易行動準則道德貿易行動組織 (ETI)成立于1998年，目的是為改善全球供應鏈中員工及其家 屬的生活水平。     

SER的目的 

       根據(jù)國際社會公認標準，支持員工的人權，并尊重他們     

為什么要推行SER

       1.富士康及其供貨商對法規(guī)/客戶/社會責任的承諾.  
       2.客戶的要求.   
       3.RoHS&WEEE指令的要求.
       4.投資人的要求.    
       5.物料聲明 符合要求的追蹤 業(yè)界指導原則 綠色伙伴認證項目        供應鏈管控要求
       6.商業(yè)競爭壓力.    
       7.媒體的關注.      .
       8.非政府組織的壓力  

SER執(zhí)行基準

英文名稱: ELECTRONIC INDUSTRY CODE OF CONDUCT
中文名稱: 電子行業(yè)行為規(guī)范

 

 

SER主要內容SER主要內容

勞工標準勞工標準

1).自由選擇職業(yè)
2).避免童工
3).工作時間
4).薪資和福利
5).人性化待遇
6).不歧視
7).自由結社

健康與安全健康與安全

1). 職業(yè)安全
2). 緊急預案與響應
3). 職業(yè)傷害和疾病
4). 工業(yè)衛(wèi)生
5). 體力勞動
6). 機器的安全防護
7). 宿舍和餐室
環(huán)境環(huán)境
1). 環(huán)境許可和報告
2). 污染預防和資源節(jié)約
3). 有害物質
4). 廢水和固體廢棄物
5). 廢氣排放
6). 產品含量限制

管理體系管理體系

1).公司承諾
2).管理職責與責任
3).法律和客戶要求
4).風險評估和風險管理
5).帶有實施計劃和措施的績效目標
6).培訓
7).溝通
8).員工反饋和參與
9).審核與評價
10).糾正措施程序
11).文件和記錄

道德規(guī)范道德規(guī)范

1). 經營誠信
2). 無不當利益
3). 信息公開
4). 知識產權保護
5). 公平交易, 廣告和競爭
6). 身份保護

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