漲！漲！漲！受生育二孩、照顧老人、收入增加等因素影響，10多年來(lái)，魔都保姆需求持續(xù)上漲。但來(lái)自上海家政平臺(tái)|http://www.aixinbaomu.com千人群的消息顯示：經(jīng)過(guò)10多年上漲，今年以來(lái)，魔都保姆|http://m.aixinbaomu.com需求出現(xiàn)拐點(diǎn)，總體需求趨于飽和，局部需求有所下降！

薪酬或回落或停漲

數(shù)據(jù)顯示，本市家政市場(chǎng)從本世紀(jì)初開始逐步形成，剛開始時(shí)住家保姆|http://www.5cocoi.com月薪為500-700元，之后不斷上漲，10多年間，住家保姆薪酬上漲8至10倍，但前年至去年住家保姆薪酬一直維持在5500-8000元/月，今年回落至5000-7500元/月。

數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，連續(xù)上漲近20年的月嫂|http://m.5cocoi.com薪酬于去年首次出現(xiàn)回落，去年較前年平均下降8－9%。目前，月嫂薪酬基本保持在去年水平，即月薪1萬(wàn)－1.5萬(wàn)元之間。

為人關(guān)注的還有鐘點(diǎn)工薪酬。據(jù)悉，本世紀(jì)初市中心鐘點(diǎn)工的薪酬是5元/小時(shí)，之后逐步上漲，剛開始時(shí)基本上每隔3-5年上漲5元/小時(shí)，2014年之后上漲速度加快，2016年上漲至25-30元/小時(shí)，2017年上漲至30-35元/小時(shí)，目前鐘點(diǎn)工薪酬處于漲停狀態(tài)。

總體需求趨飽和

上海家政平臺(tái)千人群提供的消息同時(shí)顯示，薪酬或漲停或回落后，魔都保姆需求出現(xiàn)拐點(diǎn)。鳳磐家政、紓途家政告訴記者，10多年，他們公司保姆供應(yīng)量每年在增長(zhǎng)，2006年允許生育二孩后，增長(zhǎng)速度加快，加上社會(huì)老齡化進(jìn)一步擴(kuò)大了老人護(hù)理隊(duì)伍。“10多年間，我們公司保姆供應(yīng)數(shù)增長(zhǎng)3-5倍。”

“剛開始創(chuàng)辦公司時(shí)，年供應(yīng)保姆的數(shù)量不足百人，去年提供保姆數(shù)已經(jīng)高達(dá)600多人，但今年前8個(gè)月數(shù)據(jù)顯示，保姆供應(yīng)數(shù)同比有所下降。”人人家政的工作人員翻出10多年前的記錄本，指著其中的數(shù)字說(shuō)，“今年前8個(gè)月保姆供應(yīng)數(shù)不足400人，下降8%左右，這是10多年來(lái)所沒(méi)有的。”

素欣家政和愛君家政同樣反映10多年來(lái)他們公司保姆供應(yīng)數(shù)一直在增加，但今年以來(lái)保姆供應(yīng)數(shù)略有下降。素欣家政透露，今年前8個(gè)月他們公司保姆供應(yīng)數(shù)下降5-10%。

市場(chǎng)進(jìn)入盤整期，總體上無(wú)需再增加新人員

“就像股市一樣，經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的發(fā)展，家政市場(chǎng)需要進(jìn)行階段性調(diào)整，今年保姆薪酬或漲停或回落，以及總體需求趨飽和，都說(shuō)明上海家政市場(chǎng)進(jìn)入了盤整期。”市家協(xié)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)夏君分析，受開放生育二孩、社會(huì)老齡化以及經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)等因素影響，保姆需求在過(guò)去10多年間持續(xù)增長(zhǎng)。

“在過(guò)去3年多時(shí)間里已經(jīng)還清生育二孩‘歷史欠賬’，大量想生但由于政策限制沒(méi)能生育二孩的家庭，在過(guò)去3年多里生育了二孩，目前二孩生育已趨于常態(tài)化。”

雖然老年護(hù)理人員在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里需求依然較大，但隨著政策的完善、龐大家政行業(yè)隊(duì)伍和社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建立，現(xiàn)有的保姆從業(yè)人員已經(jīng)能夠滿足需求。”夏君認(rèn)為，但需要對(duì)現(xiàn)有家政行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的保姆可以充實(shí)到老年護(hù)理隊(duì)伍中，總體上無(wú)需再增加新的從業(yè)人員。

來(lái)源：周到上海作者：謝克偉