【本報訊】 省政府辦公廳日前出臺《關于促進家政服務業提質擴容的實施意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》指出，五一勞動獎章、五一巾幗標兵、三八紅旗手（集體）、城鄉婦女崗位建功先進個人（集體）、青年文明號等評選表彰向家政從業人員傾斜。

《意見》要求，將家政服務納入職業技能提升行動工作范疇，并把參加家政服務培訓的人員納入培訓補貼范圍。按規定對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人和殘疾人中有意愿從事家政服務的，可進行免費培訓。為符合條件的員工制家政企業員工提供免費崗前培訓和“回爐”培訓。將符合條件的家政從業人員納入公租房保障范圍。

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《意見》明確，對家政企業招用就業困難人員或畢業年度高校畢業生并繳納社會保險費的，按規定給予社保補貼。家政服務人員不符合簽訂勞動合同情形的，員工制家政企業應與其簽訂服務協議，家政服務人員可作為靈活就業人員按規定自愿參加城鎮職工社會保險或城鄉居民社會保險。對不裁員或少裁員的員工制企業按規定享受失業保險支持企業穩崗返還政策。

《意見》指出，五一勞動獎章、五一巾幗標兵、三八紅旗手（集體）、城鄉婦女崗位建功先進個人（集體）、青年文明號等評選表彰向家政從業人員傾斜，對獲得上述獎勵以及在世界技能大賽和國家級一類、二類職業技能大賽中獲獎的家政從業人員，積極推薦參加國家高技能人才評定，并在落戶方面給予照顧。

《意見》指出，到2020年，全省至少有1所本科院校和若干職業院校開設家政服務相關專業，擴大招生規模。對新上崗家政服務人員開展崗前培訓，在崗家政服務人員每兩年至少得到1次“回爐”培訓。實施巾幗家政服務專項培訓工程。到2020年底前，全省累計培訓15萬人次以上。探索建立家政服務從業人員持證上崗模式。

《意見》指出，培育一批具有區域引領和示范效應的家政服務龍頭企業。推動家政服務進社區，爭取每個縣（市、區）至少有1個家政示范社區。依托巾幗家政示范基地，打造具有我省特色的“隴原妹”家政服務品牌。遴選有意愿的市州、縣區級行政區域和龍頭企業，爭取列入國家家政服務提質擴容“領跑者”行動。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

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