火蝠的小哥哥、小姐姐們在火蝠四周年會簽到墻簽名

四位漂亮又帥氣的高層集體合影（有沒有發現我們的火蝠公仔很酷！）

小姐姐和小哥哥們與火蝠公仔開心的合影

一張桌子、兩臺電腦、2個熱血青年，搭上所有的身家在一間不足百米的小房間里開啟了其創業之路，這種雞湯式的創業故事在如今看來太過于虛浮、有鼓吹噱頭之嫌，但它確實發生了，而且就發生在火蝠身上。

同行四載 感恩有你

下午兩點火蝠電商四周年慶典在光谷金盾大酒店拉開序幕現場，共有420多名員工參與本次慶典。火蝠電商董事長鐘雨清先生做開幕詞，慶典正式開始。

董事長鐘雨清在火蝠4周年會上致詞（認真的樣子特別帥）

在董事長鐘雨清的致辭中，確立了2018年的戰略方向，建立火蝠生態系統：生態云。重點強調了百億鐵軍項目，完成百億銷售目標，以最快速度完成上市。

火蝠愿景：服務創造價值，成為百億市值服務型企業

帥氣的許總在講解企業文化（有沒有感覺口才很好）

就像許總在分享企業文化時講到，火蝠電商經過4年的生死錘煉、砥礪前行，如今火蝠已經以優秀服務商主體為基石，在提供優質的多元化服務同時裂變出了AI研發、品牌孵化、在線教育、五星客服、創意設計、新媒體、視覺傳媒、運營管理等眾多的業務板塊，致力于打造出一個具有活力的電子商務生態鏈幫助更多的品牌商家笑傲江湖。

董事長鐘雨清宣講和介紹百億鐵軍項目（笑起來有沒有特別迷人）

不過此次4周年會最值得激動和留戀的就是百億鐵軍項目開啟，這將是載入火蝠電商史冊的歷史時刻，也許十年后火蝠人再回想起今天仍然會激動萬分。正如鐘總在宣講和介紹百億鐵軍項目中講到，百億鐵軍代表著火蝠最高的精神榮譽，為火蝠開疆擴土，是火蝠成為百億市值的主力部隊。

位火蝠領導開啟百億鐵軍項目

故事還遠遠沒有結束，百億鐵軍項目作為火蝠現在和將來重要戰略部署，實現百億市值的目標，將是鐘總和火蝠高層領導刻在骨子里的重要的印記。鐘總把百億鐵軍分別化作風、林、火、山，其意是其疾如風，其徐如林，侵掠如火，不動如山，這正是理想中百億鐵軍的樣子，同時也是鐵軍軍令、軍規和軍魂最形象的體現。

今天榮譽是屬于你們

火蝠優秀的員工和天下最有愛的父母們合影

在火蝠文化的影響和熏陶之下，涌現出一批極具附有高忠誠度、高職業素養的優秀員工、優秀主管和團隊，盡管他們沒有合伙人一樣的專業基礎，但在火蝠的人才培養計劃之下，也必定將成為火蝠未來的合伙人、最寶貴的資產。

4周年會合唱

活動現場有笑聲也有感動，有令人期待的抽獎環節，也有令人落淚的觀看優秀員工父母視頻環節。感恩父母，感恩火蝠。更是邀請到了優秀員工父母，齊唱《相親相愛一家人》。火蝠就是這樣的一個大家庭，在這里學會感恩，學會成長。

原來高層聽起講來也是如此的認真

在以鐘總為核心高層的精準決策下，孵化出的金鵲教育和蜂鳥速駕兩大重量級的品牌，成為火蝠電商最具核心競爭力的產品。與此同時五行箴言的火蝠價值觀（面向客戶、保持激情、團隊協作、開發創新、擁抱變化）更是直接戳中火蝠電商成功運用之道。

“21世紀什么最重要，人才”這是鐘總在成立火蝠以來一直堅信的信念，寧毀十座城、也絕不放過一個人才。正因如此火蝠電商以推行合伙人的制度集聚了一大批的優秀人才，同樣因為他們傾才付出才造就了今天的火蝠。

董事長鐘雨清為合伙人頒發證書（這種榮譽可不是每個人都有的哦）

帥氣、漂亮的七位合伙人，有沒有很羨慕

偉大的企業需要優秀的團隊，同樣優秀的團隊是需要一群年輕、有激情、有思想的人才，諸如法國著名的思想家帕斯卡說：“人是一根有思想的蘆葦。”意思是人的生命像蘆葦一樣脆弱，宇宙任何東西都可以致人于死地，但人依然比宇宙間任何東西高貴的多，因為人有一顆能思想的靈魂。正因如此，一群普通的年輕人，在火蝠夢想的激勵下，踏著堅定的步伐，以不服輸的精神砥礪前行，從優秀走向卓越。

火蝠電商創始人親自為大家切蛋糕（蛋糕可是有102朵花和102顆珍珠哦，102寓意公司要做百年企業）

在活動尾聲，由董事長切蛋糕，蛋糕寓意著甜蜜的果實，此刻所有火蝠人歡聚一堂，共享火蝠成長的快樂。

打造百年品牌，靠的是積淀，靠的是傳承。通過火蝠的企業文化凝聚了一大批志同道合的人才，依托合伙人制度和百億鐵軍，火蝠一定會砥礪前行，未來的路上，火蝠仍然任重而道遠。