今年是“五四”愛國主義青年運動99周年，為進一步弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，共同慶祝“五四”青年節，鼓勵青年員工發揮思維活躍、敢于創新的特點，充分展現青年人的朝氣、活力和想象力，了解青年員工所思所想，增強隊伍凝聚力，更好地推進各項工作開展。5月4日下午公司會議室，恒立物業召開“五四”青年節座談會，全公司青年員工代表以及新入職員工等近30人參加座談會。

座談會在輕松愉悅的氛圍中開始，來自各崗位的青年員工圍繞入職以來的感受、工作思考及下步計劃等幾個方面暢談各自在工作、生活中的心得體會，對恒立物業的建設和發展提出了自己的建議，他們表示要繼續加強學習，立足實際，腳踏實地，不斷增強技術專業能力，恪盡職守的做好本職工作。

最后，公司副總、工會主席姜曉光在與青年員工交流之后，提出五點總結和建議，與公司青年員工們共勉。一是要發揮青年人的正能量，有堅定的理想和信念，要有所作用、有所價值；二是要切實提高物業專業技能知識水平，腳踏實地，為青春夢奠定堅實的基礎；三是要有創新的思路，大膽的設想，不斷嘗試、不怕失敗；四是要嚴于律己，虛心學習，切忌浮躁；五是要正視困難，知難而進。希望廣大青年員工結合自身實際工作，相互取長補短，借鑒學習，為企業發展貢獻青春力量。