法律要求 選購(gòu)指南
智能煮水壺做ROHS認(rèn)證是多少錢啊
智能煮水壺，作為現(xiàn)代家居電器中的關(guān)鍵組成部分，憑借其智能化操作和卓越的能效表現(xiàn)，贏得了廣大消費(fèi)者的喜愛。然而，若要使這類便捷的設(shè)備成功打入歐盟市場(chǎng)，獲取ROHS認(rèn)證便顯得尤為關(guān)鍵。辦理ROHS認(rèn)證的周期通常為數(shù)周至數(shù)個(gè)月，具體取決于認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工作效率和測(cè)試項(xiàng)目的復(fù)雜程度。制造商需要準(zhǔn)備充分的產(chǎn)品樣品和相關(guān)技術(shù)文件，配合認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估。一旦通過認(rèn)證，智能煮水壺就可以獲得ROHS認(rèn)證標(biāo)志，表明其符合歐盟的環(huán)保要求，為消費(fèi)者提供安全、可靠的選擇。 總之，ROHS認(rèn)......
Carrefour家樂福驗(yàn)廠
Carrefour供應(yīng)商行為守則-Carrefour驗(yàn)廠/家樂福驗(yàn)廠 總要求 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守1切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求。 1.雇傭標(biāo)準(zhǔn) 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對(duì)待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。 2.強(qiáng)迫勞工 業(yè)務(wù)伙伴不得雇強(qiáng)迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、勞工或勞工等等，均不得雇，員工不能在強(qiáng)迫或形式的威嚇下工作。 3.童工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所在國(guó)規(guī)定強(qiáng)制教育的年齡高于十五歲的情況下，則不得雇低于完成強(qiáng)制......
